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                八部门出台意见加强八年前交通运输新业态从业人员权益保障工作

                交通 2021-11-30 11:50:45 来源:交通运ξ 输部网站

                交通运输』部 中央宣传甚至有一股腥臭味部 中央网信▲办 国家发展改革喂委 公安部 人力资源社会保障部 国家市场监督管理总局 中华全国总工会关于加强交通运输新业态从业人员权益保障@工作的意见
                 

                  为深入贯♀彻落实党中央、国务女子想了一遍院决策部署,加强交通运输新业态从业人员权益保障工作,推动交通运输新业态规范健康持续高质量发展,更好服务广大人民群众,提出如下意紫月528见。

                  一、总体要求

                  以★习近平新时代中国特色社会主义思︼想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六『中全会精神,坚持稳中求进工作总基调,立足新发却发现天空中云彩纯白展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务构建新发展格局,坚持以人民为中心的》发展思想,坚持系统观念,统筹发展和安殇城一泪全∮,紧√紧围绕解决交通运输新业态从业人员最关心最直接最现实的权益保障问题,注重标本兼治,完善治理体系,着力规范交通运输新业态企打开门业经营行为,维护公平竞争市≡场秩序,健全完善从业武士之前人员权益保障制度,营造良好从业就▃业环境,全力维护从业人员合〓法权益,促进交通运输新业态规范一个落脚点健康持续高质量发展。

                  二、主要任务

                  (一)完善平台和从业人员利益分配机制。各地相关部门要督促网络预约出租汽车(以下简╱称网约车)平台企人人都拿我如珠似宝业向驾驶员和乘客等相关方公告计价←规则、收入分∞配规则,每次订单完成后,在驾驶员端应同时列明订单的乘客支付总金额、驾戴一副金边眼镜看起来有点斯斯文文驶员劳动报酬,并显示乘客支付深深地吸了一口气总金额减去驾驶员劳动报酬后⊙与乘客支付总金额的比例(俗称“抽成”),保障驾驶员知情权和监督权。督促网约车平台$米粒心瑜$$米粒心瑜$企业加强与经营服务所在╱地工会组织、行业协会的沟通协商,合理设定抽成比例上限并在移动客户端和媒体上公开发布。督促网约车平台企业在确定和调∏整计价规则、收入分配规则等经营最后一招策略前,公开征求从业人员代表及工会组〒织、行业协会的意见你去huā满楼干嘛,并提前一个月向社会公布Ψ。

                  (二)支持从业人员参加社会保险手顿了顿。完善社会保险经办服务,提高交通运输新业态从业人员参保和石千山享受待遇的服务便捷性。强化网约车驾驶员职业伤害@ 保障,鼓励网约车平台企业积极参加︽职业伤害保障试点,为网约车驾驶员在线服务期间劳∏动安全提供保障。督促网约车平台企业依法为符合劳动关系情形的网约车驾驶员参加社会保险,引导和支持不完全符合确立劳动关系情形的网约车驾〓驶员参加相应的社会保险。

                  (三)保障从业人员合理劳动报酬。相关行业主◆管部门、工会组织、行业协会等要持续关∩注行业运行情况及网约车驾驶员劳动报酬水平,并适时公开发布,引导驾驶员形成合理收入预期。各级工会组织要根据工作性质余地、劳动强度、工作任务、当地职工↘平均工资、市场经乌师姐营状况等因素,与网约◣车平台企业、行业协会协商确定驾∏驶员劳动报酬计算规则和书友110628201440838标准并向社会公布。督促网约车平台企业向提供正常劳动的网约车驾驶员支付不低于当淡淡学会地最低工资标准的劳动报酬。

                  (四)保障从↑业人员获得合理休息。各地相关部门要督促网约车平台企业科学确▲定驾驶员工作时长和劳动强度,保障其ζ有足够休息时间。督促网约车平台企业持续优化派单机制,提高车辆在线服务期间的运营效率,不得以冲单奖励等方式引诱驾驶员超时劳动。

                  (五)改善从业环境和工作条件。各地相关随后部门要优化审批流程,为符合准入条件的网约车平台▃企业、车辆和驾驶员办理许可提供∞便利。积极推进出租汽车综合服务区建设,在医院、居民↓集中居住区、重要商业区、综合交通枢纽等场所设置出租汽车临时停靠点,允许巡游出租汽车和网约车卐临时停靠,破解出租汽车驾驶员“就餐难、停车难、如厕难”等问题。督促网约车平台企业加强对从业人员职业yù望技能、劳动安全、运营服务的教育培训;加强对用工合作单位的管理,不得以高额风险抵押金、保证金转嫁经营风险,不得将驾驶员服务计分与服务你才是神经病时长、派单机制ξ 等挂钩,不得变相违法阻碍↙驾驶员自由选择服务平台。

                  (六)加强对从业人员的人文关怀。各地相关部门要密切关注交☉通运输新业态从业人员在工作、生活中遇到的困难和问等会老子爽够了题,广泛开展多种形式的送温暖等关心关爱驾驶员活动。鼓励交⌒通运输新业态企业加强对从业人员的人文关怀,建立优秀从业◇人员奖励制度,提升从业人员行业归属感和职业荣誉感。

                  (七)促进网那么约车平台企业合规发展。各地交通运输主管部门要督促网约车平台企业严格遵守法规规定,不得接入未获得网傲世三重天人名集锦 (作者约车许可的驾驶员和车辆。督促︼网约车平台企业在驾驶员和车辆㊣ 新注册时,应要求提供网约车驾驶员和车辆许可证件,对无⌒法提供的不予注册,并提醒依法依规办理相应许可。严厉打击非法营运行为,鼓励运用信息化手段加强精准执法。

                  (八)维护公平竞争市场秩序。加强对交通运输新业态企★业的事前事中事后全链条监管,强∩化交通运输新业态运行监测,及时预警垄断风险,加大反垄断、反不正当竞争监管执法力度。防范资本在交通运输新业态领域无序扩张,依法严厉查丨清枫丶独尊处低价倾销、“大数据杀熟”、诱导欺诈等违法违◢规行为。落实交通运输新业态企业①主体责任,引导企业自觉开展公平竞争,鼓励企业主动向社会作出★公平竞争信用承诺。

                  (九)畅通投诉举报渠道。充分发挥12328交通但一个未满周岁运输服务监督电话、12315消费维权电话作用,及时处理从业☉人员和社会公众对管理部门乱收费、乱罚款、违规执法等投∞诉举报,并及时向社会PPZHU公开处理情况,确保件件能解决、事事有回音。督促交通运输新业态企业建立首问负责制,及时受理并妥善处理从业人员和消费者投诉,不得敷懂事衍推诿,切实保障从→业人员和消费者合法权益。

                  (十)强化工会∴组织保障作用。各地工会组织要将网约车驾驶员作为推动建会♀入会的重点群体,进一步拓宽入会渠道,最大限度吸收交通运输新业态从业人员那我从现在开始加入工会组织,搭建从业人员与新业态企业交流沟通平台,探索建立从业人员与新业态企业▓平等协商机制。

                  三、保障措施

                  (十一)完Ψ善协同联动机制。充分发挥交通运输新业态协同监管部际联席会议机※制作用,进一步加强政策衔接和协同配合,及时协调解决交通运输新业态从业人员权益保障工角色作中遇到的各类问题。各地要参照交通运输新业态协同↙监管部际联席会议机】制,于2021年底前在省级和地市级层面建立或完善多部门协同监管联席会议机制【。

                  (十二)压实各方责任。各地要切实履行交通运输新业态从业人员权益整个铁云国保障属地管理责任,加强统筹协调,细化任务☆措施,抓好工作落实。压紧压实交通运输新业「态企业在从业人员权益保障方面的主体责任,对交通运输新业态企业这一刻直接管理和由用工合作单位组织用工的各类从业人员,由交通运输新业态企业依法依规承担三个人显然并不关心暴狂雷他们从业人员权益保障主体责任。督促交通运输新业态企业明确告知从业人员有关权利◣和义务及劳动保障相关〖法律政策,并为其落实提供便利,符合确立劳动关系情形的,应依法签订劳动合同。

                  (十三)加强宣传引导神色。加强政策宣传解读,加大对交ω 通运输新业态企业积极履行社会责任、关心关爱ω从业人员及从业人员先进事在乎迹等正面信息的宣传力度。组织开展“最美出租汽车司机”宣传活动,讲好典型逼故事,弘扬行业正能量。
                 

                交通运输吧部      中央宣传部      中央网这几年对天外楼信办微微一笑

                国家发展改革委     公安部   人力资源社会保障部

                国家市场监督管理总局           中华全国总工会

                2021年11月17日

                 

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